Högre mål för Holtabs hållbarhetsarbete

2024-01-23

Vad innebär det egentligen att leda vägen mot en hållbar framtid? För oss på Holtab är svaret tydligt – hållbarhet måste genomsyra allt vi gör. Michael Fohlin, vd på Holtab, delar insikter om hur små steg kan leda till stora förändringar och varför framtidens företag måste ta ansvar redan idag.

Hållbarhet Holtab Pressmeddelande

– Hos oss på Holtab har hållbarhetsfrågor alltid varit viktiga, men de senaste åren har vi verkligen lagt i en högre växel. Vi arbetar med allt från energieffektivisering och personsäkerhet till jämställdhet och produktion av förnybar el. På sikt gör det stor skillnad både för oss, våra kunder och samhället i stort, säger Michael.

Hållbarhetsarbetet på Holtab handlar inte bara om att ta ansvar för miljön och samhället – det skapar också mervärde för företaget.

– Det engagerar både nya och befintliga medarbetare. Framförallt märker vi att studenter söker sig hit för att jobba på ett företag som bidrar till något positivt. Många som gör sitt exjobb hos oss lockas av att vi är ett företag som vill göra skillnad, säger han.

En jämställd och blandad arbetsstyrka har många fördelar. Sedan Holtab fattade ett aktivt beslut att få fler kvinnor att söka sig till företaget har andelen ökat.

Ökad lönsamhet genom mångfald

Att få fler kvinnor till Holtab är ett strategiskt mål och en naturlig del av hållbarhetsarbetet. Sedan Holtab aktivt beslutade att öka andelen kvinnor har den vuxit, från 10 % till cirka 20 %.

– En blandad arbetsstyrka blir mer dynamisk. Män och kvinnor bidrar med olika perspektiv, vilket gör oss starkare. Forskningen visar att företag med mångfald är mer lönsamma. Dessutom vill vi vara en arbetsplats där alla känner sig välkomna. När vi växer och våra produkter efterfrågas behöver vi attrahera nya talanger – både kvinnor och män.

Satsar på solceller

År 2025 ska Holtab vara nettoleverantör av förnybar el. Solcellsanläggningen på Holtabs område i Tingsryd bidrar idag med runt 50 procent av all el som förbrukas. Målet är att snart kunna gå vidare med mer egenproducerad förnybar energi.

Holtab invigde sin egna solcellsanläggning på fabriken i Tingsryd i december 2017 och fler solcellspaneler har installerats löpande. Målet är att vara nettoelleverantör år 2025, det vill säga producera mer egen el än vad vi gör av med.

Framtidens hållbarhetsarbete

Framåt kommer hållbarhet att fortsätta vara en central del av Holtabs strategi, och Michael Fohlin ser detta som en självklarhet.

– På sikt är hållbarhetsarbetet avgörande för vår överlevnad och samtidigt en konkurrensfördel. Det är både en utmaning och en möjlighet. Små steg idag skapar stora möjligheter för framtiden, och vi är redo att leda vägen dit.

Så jobbar Holtab med hållbarhet:

Nettoleverantör av förnybar el år 2025

Vi tillverkar egen el i en solcellsanläggning. Totalt är vår installerade effekt nu 665 kW, vilket gör att producerad el täcker cirka hälften av vår förbrukning.
Vi fortsätter mot målet att bli nettoelleverantör år 2025. Under 2023 inledde vi den tredje etappen av vår satsning på solenergi. Ytterligare 740 solcellspaneler ska installeras på våra byggnader.
Övrig inköpt el kommer från 100 % förnybar energi i form av vindkraft.
Vi planerar för ytterligare steg när det gäller att bli självförsörjande för elen, genom mer solcellsel eller annan typ av förnybar elproduktion.
Verksamheten i Tingsryd energieffektiviseras för att få ned den totala energiförbrukningen. Det investeras i ny teknik, bland annat gällande uppvärmning, belysning och ventilation.
Vi digitaliserar verksamheten för att möjliggöra förändring och uppmuntra till klimatsmarta val bland de anställda.
Lamparmaturer byts ut till LED i våra fastigheter.

Fasar ut fossila drivmedel

Från och med 2023 ska alla nya tjänstebilar och truckar hos oss vara 100 % eldrivna. Koldioxidutsläppen från vår bilpark har minskat med 20 % jämfört med 2022.
Den sista dieseltrucken ersattes med en helt nyutvecklad eldriven truck för 16-ton, den första i Sverige.
Holtab ställer krav på leverantörer och samarbetspartners att följa direktiv för att minska klimatpåverkan.
Vi arbetar för att öka andelen samlastningar. Transportplaneringen sker så att så många stationer som möjligt kan transporteras gemensamt. Bland annat använder vi oss av en så kallad slingbil som kör till olika produktionsenheter och lokala entreprenörer.
Vi samarbetar med leverantörer för att få dem att välja transporter med lägre klimatpåverkan.
Ett samåkningsprojekt har startats upp tillsammans med Energikontoret Sydost för att öka möjligheterna för våra medarbetare att samåka till jobbet.

Agerar mot miljöfarliga produkter

Vi jobbar för att ha ett minimum av miljöskadliga produkter, vilket bland annat innebär noggrann utvärdering av vilka inköp som görs.
En av Holtabs större miljöaspekter har varit målning med lösningsmedelsburen primer. Från och med kvartal 3 2022 har denna primer ersatts med en vattenburen sådan. Sedan dess har vi minskat flyktiga organiska föreningar (VOC) med 96 %.
En ny målningsmetodik innebär även att förbrukningen av primer kommer minska.
Genom nya tvättrutiner har också zinkutsläppen från tvätthallen minskats och bedöms nu av kommunen som utan märkbar påverkan på avloppsvattnet.

Hälsosammare arbetsmiljö

Vi har en nollvision för olyckor på arbetsplatsen.
Vi arbetar proaktivt för att förhindra olyckor, arbetsskador, tillbud, diskriminering, kränkande särbehandling och trakasserier. Får vi vetskap om incidenter eller tecken på ohälsa agerar vi direkt genom att vidta åtgärder.
Chefer stärker sin kunskap om hållbar arbetsmiljö.
För att främja en god hälsa satsar vi på förebyggande friskvårdsinsatser och har ett nära samarbete med vår företagshälsovård.

Ökad jämställdhet

Sedan vi fattade ett aktivt beslut att få fler kvinnor att söka sig till Holtab har andelen kvinnor ökat, från 10 % till 20 %.
Vi har startat en elutbildning för kvinnor tillsammans med Montico.
Vi marknadsför elyrket för skolever, bland annat via IGEday för tjejer på högstadiet.
Vi ger även uppmärksamhet till frågan om jämställdhet genom vårt samarbete med idrottsprofilen Stina Nilsson.
Vi erbjuder våra medarbetare i Tingsryd mensskydd på utvalda toaletter.

Utvecklingsarbete i Nepal

Vi samarbetar med Build up Nepal som bygger jordbävningssäkra hus i fattiga områden.
Vi har bidragit med vattenkraft och elektrifiering i byn Jyamrung.
Vi hjälper till med mikrolån till personer som behöver kapital för att starta verksamheter.
Frivilliga från Holtab åker regelbundet till Nepal för att bistå med kunskap om teknik.

Stärka lokalsamhället

Holtab sponsrar Tingsryds hockeylag, flera lokala fotbollsföreningar och andra ideella föreningar inom idrott och kultur. Syftet är att stärka föreningslivet och bidra med en bra uppväxtmiljö för kommunens ungdomar.

Läs mer om vårt hållbarhetsarbete >>