Holtab

Den 27 april 2022 hade Holtab besök av energi- och digitaliseringsministern Khashayar Farmanbar (s). Det var ett välkommet besök med samtal kring energibranschen och vad som behöver ske för att samhället ska kunna möta framtidens behov inom elektrifiering.

I samarbete med kollegorna håller 27-åringen koll på företagets ekonomi.
– Det är bra teamkänsla här, säger Elise Axelsson som är junior redovisningsekonom på Holtab.

Elektrifieringen av samhället är flitigt debatterat. I tidningar skrivs det spaltmeter om elpriset.
– Jag är i en bransch alla pratar om. El är hett, säger Karl ”Kalle” Ingvarsson som är elkonstruktör på Holtab.

Michael Martinsson känner de flesta på fabriken i Tingsryd och är expert på att hålla ihop projekt inom Holtabs väggar. Som försäljningsingenjör på Holtab blir hans fokus mer utåtriktat. 

God Jul och Gott nytt 2022 önskar alla vi på Holtab.

Han har jobbat med underhåll i närmare 30 års tid, länge som chef. Men när Holtab skulle öppna ny fabrik och sökte gruppchef bestämde sig Lars Gedda för att pröva sina vingar i elkraftsbranschen.
– Jag gillar utmaningar. Man vill inte att kugghjulen i skallen stannar, säger Lars Gedda, 58 år.

På Holtab har värderingar en viktig roll. De är fundamentet till affärsmässiga framgångar.
– Våra värderingar är något vi kan luta oss mot i alla lägen, säger Peter Ackebjer, strategi- och affärsutvecklingschef på Holtab.

Tillsammans med Montico vill vi skapa möjlighet för kvinnor att ta plats i elbranschen. Därför har vi satsat på att utveckla en elutbildning som riktar sig till kvinnor.

Att arbetsplatser blir bättre av mångfald och att branschen behöver mer kompetens är inget nytt. Det var en av anledningarna till att vi, tillsammans med matchningsföretaget Montico, startade en elutbildning som riktar sig till kvinnor.

Gabriela Iversen är kvalitetskoordinator på Holtab. Hon hanterar förbättringsärenden genom att analysera grundorsaker och sedan föreslå åtgärder.

Att jobba på Holtab ska vara hållbart. Här är medarbetarna sedda och kan utvecklas under lång tid.
– Bra ledarskap handlar om tillit och närvaro, säger Holtabs operativa chef Michael Fohlin.  

På Holtab finns det en anda av att pröva nya vägar. Det har fått personalchefen Pernilla Sundén att höja på ögonbrynen. ”Det är unikt”, säger hon.

För att möta kundernas behov utökar Holtab sin produktion och flyttar monteringen av betongstationer till en fabrikslokal i Lidhult i nordvästra Kronoberg.

Trots att Holtab växer tycker konstruktören Fredrik Wiberg att den familjära känslan finns kvar.
“Det finns ingen byråkrati här”, säger han.