HR

Att arbetsplatser blir bättre av mångfald och att branschen behöver mer kompetens är inget nytt. Det var en av anledningarna till att vi, tillsammans med matchningsföretaget Montico, startade en elutbildning som riktar sig till kvinnor.

Gabriela Iversen är kvalitetskoordinator på Holtab. Hon hanterar förbättringsärenden genom att analysera grundorsaker och sedan föreslå åtgärder.

Att jobba på Holtab ska vara hållbart. Här är medarbetarna sedda och kan utvecklas under lång tid.
– Bra ledarskap handlar om tillit och närvaro, säger Holtabs operativa chef Michael Fohlin.  

På Holtab finns det en anda av att pröva nya vägar. Det har fått personalchefen Pernilla Sundén att höja på ögonbrynen. ”Det är unikt”, säger hon.

Trots att Holtab växer tycker konstruktören Fredrik Wiberg att den familjära känslan finns kvar.
“Det finns ingen byråkrati här”, säger han.

”Här kommer jag att gå vilse!” Så kändes det för kommunikatören Sandra Fridenborn när hon vandrade in genom grindarna till Holtab för första gången. Den andra känslan var att hon hittat hem.

Felix Gunnarsson och Karl Jansson gick direkt från gymnasiet till att jobba som elmontörer på Holtab. Här har de lärt sig mer och mer med hjälp av erfarna kollegor.  

Holtab söker just nu en kreativ anbudsingenjör. En mångkonstnär som gillar att presentera kompletta el-lösningar till bästa pris.
– Kan du högspänningsel så sök! Det här är ett roligt jobb, säger Linus Olofsson som själv jobbade som anbudsingenjör tidigare.

Efter många år på entreprenadsidan fick han nog. Hej då till stress, kyla och att ständigt bryta upp. På Holtab är det mer helhetsperspektiv, eget ansvar och flexibilitet.

Jalil Faqiri läste till elektriker i ett och ett halvt år på Montico vuxenutbildning i Växjö. Sedan sökte han praktikplats, hittade Holtab och blev kvar. Den 12 januari 2021 fick han fast tjänst som elmontör. Grattis!

Hale Ståhl började som operationssjuksköterska men sadlade om till elbranschen. Det har hon inte ångrat. Tvärtom. Hon har bra arbetstider, lär sig något nytt varje dag och skrattar väldigt mycket tillsammans med sina kollegor på Holtab – nästan bara män. 

Det behövs fler kvinnor i elbranschen. Därför startar Holtab och Montico en elmontörsutbildning i Växjö som riktar sig till kvinnor.

#JobbapåHoltab: Carl-Fredrik Gyllenhammar ville jobba mer produktnära. Kombinationen av sälj, teknik och ekonomi är det bästa med att vara försäljningsingenjör på Holtab, tycker han.

#JobbapåHoltab: På Holtab är projektledaren projektets “vd”. Jonatan Syrjä tar det övergripande ansvaret och ser till att processen följs.

#JobbapåHoltab: Som en av 17 elmontörer på Holtab har Magnus Seiborg en varierad vardag – allt från klurig problemlösning till dagar då det är mer monotont och "matas på".
– Jag gillar båda. Det är omväxlande, säger han.